많은 분들이 메디케어를 꼭 가입해야되냐고 물어보시는 분이 많습니다. 메디케어는 65세 이상이시면 몇가지 경우를 제외하고 꼭 가입하셔야지 벌금을 내지 않습니다.
대부분의 사람들은 65세가 될때 메디케어 가입 자격이 처음으로 주어집니다. 65세의 생일이 있는 달을 기준으로 3개월 전후로 언제든지 가입하실수 있습니다.
- 만일 직장에서 보험을 주는 경우 65세 이후에 가입하실 수 있으시며 직장 보장이 끝나거나 은퇴를 하시는 경우, 두 달 간 특별 선택 기간이 주어지며, 이때 메디케어 플랜에 가입하실 수 있습니다. 은퇴를 하지 않고 고용주가 제공하는 보장을 계속 이용하시려는 경우, 메디케어 플랜이 필요하지 않을 수도 있습니다. 회사의 혜택 관리자에게 문의하여 회사에서 제공하는 보장이 일반 메디케어 파트 A 및 B와 어떻게 연계가 되는지 확인해 주십시오.
- 자가보험(self-insured)을 가지고 계시고 메디케어 가입 자격이 되시는 경우, 가지고 계신 보험에서 현재 보장하는 부분이 무엇인지 검토하고 메디케어 건강 플랜과 비교해 보십시오. 의료 비용을 더 절약할 수 있습니다.
보장 공백이 생기지 않도록 또한 메디케어 가입지연 벌금을 물지 않기 위해 현재 가지고 있는 보장이 끝나기 30 일 전에는 반드시 가입을 해두십시오. 어떤 플랜의 경우, 처음 가입 자격이 될 때 가입을 하지 않으시면, 보장이 거부되거나 더 높은 보험료를 부과하기도 합니다.
질문하기
직접 가입을 하시거나 다른 사람의 플랜 선택을 돕고 있는 경우, 여기 도움이 될 만한 점검 문항이 있습니다.
- 귀하의 의사는 해당 플랜을 받습니까?
- 현재 처방약을 복용하고 있습니까? 이 약을 플랜이 보장하고 있습니까?
- 플랜이 귀하의 예산에 맞습니까? 연간 회원부담액, 월 보험료, 코페이 등 모든 비용을 잊지 말고 고려해 주십시오.
- 귀하가 선택하신 의사를 만나고 싶습니까?
- 의료 비용을 줄이기 위해 의사를 바꿀 의향이 있으십니까?
- 청력 및 안과 서비스가 포함된 플랜을 찾고 계십니까?
- 귀하의 플랜은 금연 지원 웰빙 프로그램, 간호사 핫라인, 체중 감량 프로그램 또는 피트니스
프로그램을 제공하고 있습니까?
선택사항 검토하기
위치에 따라 여러 가지 메디케어 플랜을 선택하실 수도 있습니다.
- 일반 메디케어 (파트 A 및 B)
- 일반 메디케어 + 파트 D 처방약 플랜
- 일반 메디케어 + 메디케어 보조 플랜
- 일반 메디케어 + 파트 D + 메디케어 보조 플랜
- 일반 메디케어 + 메디케어 어드밴티지 플랜(파트 D가 포함될 수도 있음)
한 가지 메디케어 플랜에 가입하시면 그 플랜에 영구적으로 묶이는 것은 아닙니다. 시간이 지남에 따라 귀하의 건강상 필요가 달라지는 경우, 연례 가입 기간(AEP)인 10월 15일 – 12월 7일 중 적어도 1번 플랜을 변경할 수 있는 기회가 있습니다. 매년 AEP 중에 귀하의 건강 보장 내역을 검토하셔서 다가오는 해에 필요한 보장을 받으십시오.